Поиск сотрудника на должность менеджера в Китае
На работу в Московскую консалтинговую компанию требуется удаленный менеджер по продажам консалтинговых услуг по организации, стратегическому управлению и строительству заводов , добывающих и перерабатывающих предприятий в России.
Обязательное требование вы должны находиться и жить в Китае (большие города с высокой экономикой, большим количеством заводов и предприятий и тд).
Требования:
Требуются отличные навыки деловых коммуникаций. Умение убеждать и обосновывать свою точку зрения. Говорить с клиентом языком выгод, которые он получит от сотрудничества с нами. Отличное знание делового китайского языка.
Обязанности:
-Подготовка коммерческих предложений;
-Регулярный прозвон потенциальных клиентов;
-Участие в выставках и симпозиумах в целях поиска деловых контактов
Условия:
-Удаленная работа из Китая;
-Заработная плата по результатам собеседования;
-Возможность карьерного роста до руководителя представительства в Китае.
Портрет кандидата:
Возраст: от 25 до 45 лет;
Опыт работы в продажах услуг;
Умение выстраивать деловые коммуникации;
Нацеленность на результат и большое желание зарабатывать.
Мысли по мотивации сотрудника:
Мотивация: оклад + мотивация (2000$) за каждого клиента инвестировавшего в строительство завода или фабрики.
Обязательное требование вы должны находиться и жить в Китае (большие города с высокой экономикой, большим количеством заводов и предприятий и тд).
Требования:
Требуются отличные навыки деловых коммуникаций. Умение убеждать и обосновывать свою точку зрения. Говорить с клиентом языком выгод, которые он получит от сотрудничества с нами. Отличное знание делового китайского языка.
Обязанности:
-Подготовка коммерческих предложений;
-Регулярный прозвон потенциальных клиентов;
-Участие в выставках и симпозиумах в целях поиска деловых контактов
Условия:
-Удаленная работа из Китая;
-Заработная плата по результатам собеседования;
-Возможность карьерного роста до руководителя представительства в Китае.
Портрет кандидата:
Возраст: от 25 до 45 лет;
Опыт работы в продажах услуг;
Умение выстраивать деловые коммуникации;
Нацеленность на результат и большое желание зарабатывать.
Мысли по мотивации сотрудника:
Мотивация: оклад + мотивация (2000$) за каждого клиента инвестировавшего в строительство завода или фабрики.
контакты:
Лина lkapchikova@gmail.com
+7 916 262 71 28 Telegram/WhatsApp
+7 916 262 71 28 Telegram/WhatsApp
21.10.28
Нужна проверка временный сотрудник перевести текст резюме