Операционный менеджер, сервис по аренде недвижимости, Гонконг
Colife Global — это современный сервис на рынке аренды недвижимости.
За четыре года работы мы выросли от стартапа до крупной международной компании: у нас в управлении находится более 650 объектов в Москве, Дубае и Стамбуле. В наших квартирах живёт 1800 человек. В этом году мы планируем запуск в Китае и Индии, а до 2026 года еще в 10 странах.
Сейчас мы ищем операционного менеджера, который готов взять на себя разноплановые задачи по поиску, ремонту и сдаче недвижимости и быстро переключаться между ними для запуска проекта в Гонконге.
Задачи, которые тебя ждут:
- отбирать квартиры на агрегаторах и смотреть их физически в большом кол-ве; нужно быть готовым к частым перемещениям;
- снимать квартиры у собственников и агентов, а именно: договариваться о просмотре, - - презентовать продукт, обсуждать выгодные для обеих сторон условия и тд;
- найм: находить и собеседовать подрядчиков в Гонконге, например, дизайнеров, клинеров, хаусмастеров;
- показывать объекты потенциальным жильцам и конвертировать их в договор на показе.
Наш идеальный кандидат:
- проживает в Гонконге от года;
- владеет русским и китайским языками на уровне C1+;
- ответственный и умеет оперативно принимать решения в режиме неопределенности;
- готов много общаться с людьми;
- опыт в продажах и ведении переговоров (bonus point);
- владеет английским языком (bonus point).
Что мы предлагаем:
- гибкий график;
- разъездной характер работы;
- оплату по результатам собеседования;
- возможность быть причастным к развитию проекта у самых истоков;
- экспоненциальный рост внутри команды.
За четыре года работы мы выросли от стартапа до крупной международной компании: у нас в управлении находится более 650 объектов в Москве, Дубае и Стамбуле. В наших квартирах живёт 1800 человек. В этом году мы планируем запуск в Китае и Индии, а до 2026 года еще в 10 странах.
Сейчас мы ищем операционного менеджера, который готов взять на себя разноплановые задачи по поиску, ремонту и сдаче недвижимости и быстро переключаться между ними для запуска проекта в Гонконге.
Задачи, которые тебя ждут:
- отбирать квартиры на агрегаторах и смотреть их физически в большом кол-ве; нужно быть готовым к частым перемещениям;
- снимать квартиры у собственников и агентов, а именно: договариваться о просмотре, - - презентовать продукт, обсуждать выгодные для обеих сторон условия и тд;
- найм: находить и собеседовать подрядчиков в Гонконге, например, дизайнеров, клинеров, хаусмастеров;
- показывать объекты потенциальным жильцам и конвертировать их в договор на показе.
Наш идеальный кандидат:
- проживает в Гонконге от года;
- владеет русским и китайским языками на уровне C1+;
- ответственный и умеет оперативно принимать решения в режиме неопределенности;
- готов много общаться с людьми;
- опыт в продажах и ведении переговоров (bonus point);
- владеет английским языком (bonus point).
Что мы предлагаем:
- гибкий график;
- разъездной характер работы;
- оплату по результатам собеседования;
- возможность быть причастным к развитию проекта у самых истоков;
- экспоненциальный рост внутри команды.
контакты:
Отправляйте CV на почту hr@colife.ae
23.08.18
Нужна проверка временный сотрудник перевести текст резюме