Вакансия: референт+переводчик, Пекин


Требуемый опыт работы: от 3 лет
Полная занятость, полный день

РОССИЙСКАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ В КИТАЕ “ХУА НО Э СЯН” (РТК) – новый коммерческий инструмент поддержки отечественных экспортёров в Китае.
Учредители: ВЭБ Азия Лимитед, АО «РЭЦ» (обе компании 100% дочерние структуры ВЭБ.РФ)
Основные цели компании:
1) развитие существующего и создание нового экспорта, оказание практического содействия в Китае российским производственным компаниям, выходящим на рынок КНР или планирующим расширить там своё присутствие
2) привлечение китайских инвесторов и подрядчиков в проекты, реализуемые ВЭБ.РФ на территории Российской Федерации

Вакансия:
референт-переводчик руководителя компании

Обязанности:
- протокольно-организационное обеспечение участия руководителя компании в мероприятиях (переговорах, конференциях и т.п.);
- устный последовательный перевод с/на китайский и английский языки;
- мониторинг отраслевых новостей в СМИ на английском и русском языках;
- ведение страниц в соцсетях и координация наполнения контентом сайта компании;
- выполнение иных поручений непосредственного руководства (департамент коммуникаций);

Требования:
- высшее образование;
- русский язык – родной. Безупречная устная и письменная речь;
- свободное владение китайским (HSK6) и английскими языками (уровень С1);
- опыт работы в мультикультурных командах;
- знание норм делового этикета, хорошие коммуникативные навыки‚ стрессоустойчивость, мобильность‚ организованность, пунктуальность;
- структурное мышление;
- уверенный пользователь ПК и офисной техники;
- понимание специфики соцсетей и SMM-стратегий;
- умение соблюдать установленные сроки, эффективно организовывать рабочее время;
- рассматриваются кандидаты, проживающие или готовые переехать в г. Пекин;

Условия:
- размер заработной платы обсуждается с кандидатами в индивидуальном порядке по итогам собеседования;
- работа в Пекине (р-н Гомао), оформление в соответствии с ТК КНР, визовая поддержка;
- 5-тидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
- компенсация аренды жилья и мобильной связи;
- ДМС: в соответствии с корпоративной политикой компании;
- оплачиваемый отпуск с компенсацией перелёта раз в год;
- корпоративная медицинская страховка;
- начало работы: февраль-март 2020 г.;
- испытательный срок (оплачиваемый) 2 месяца.

Собеседование состоится после рассмотрения резюме. К рассмотрению принимаются только резюме с приложенным мотивационным письмом. Срок подачи – до 26 февраля включительно.

контакты:

21.01.26
поиск сотрудника
править