Вакансия: Категорийный менеджер, г. Шанхай


Основной функционал:
1. Анализ внешней среды и конкурентов (поставщики и производители на территории КНР)
Посещение всевозможных профильных выставок на территории КНР. Ведение базы поставщиков
2. Предоставление рекомендаций для возможности роста и улучшения новых и имеющихся продуктов. Создание с нуля и доработка продукта совместно с продакт-менеджером управляющей компании
3. Оптимизация себестоимости товара, сроков производства, условий оплат поставщикам. Оценка рисков до начала работы с поставщиком
4. Аудиты компаний - производителей, составление комплексной оценки поставщиков
5. Работа с рекламациями: оценка причин брака и возможности возмещения со стороны поставщика, мониторинг качества для последующего предотвращения
6. Обеспечение достижения качества и сроков всех поставленных задач со стороны управляющей компании

Вакансия не предполагает функции непосредственной (технической) закупки товара, контроля логистических процессов, ВЭД.

Требования к кандидату:
1. Знание языков: 1) китайского языка – HSK не ниже 5 уровня; 2) английского языка – advanced. Уверенное владение деловой переговорной лексикой на обоих языках.
2. Желательно проживание на территории КНР (возможность в ближайшее время приступить к обязанностям).

3. От 27 лет, высшее образование, желательно технической направленности
4. Обязательное понимание общих технических аспектов поиска и закупки товара в КНР, предыдущий опыт работы в данном направлении
5. Навык управления большим кол-вом задач
6. Ответственность, самоорганизованность, мотивация на результат
7. Способность конструктивно обрабатывать фидбэк и критику
8. Уверенное владение MS Office, особенно Excel

Условия:
1. Место работы – г. Шанхай, КНР, район Hongkou
2. График работы 5/2 c 9:00 до 18:00, переработки не приветствуем. Полная занятость.
3. «Белая» заработная плата от 14 000 до 20 000 юаней (фикс + мотивационная часть), размер в зависит от предыдущего опыта работы
4. Частичная компенсация аренды жилья
5. Ежемесячный бонус за снижение себестоимости при закупке товара в заказах.
6. Трудовой договор по ТК КНР
7. Оформление рабочей визы

Возможность релокации соответствующих требованиям кандидатов из РФ в КНР рассматривается отдельно

Ждем резюме на русском и китайском с фото hrmanager2017@163.com
В названии письма указать название вакансии

контакты:

14д
вакансия